很多中小企業的管理者時常抱怨，每天都將大量的時間與精力用到企業發展之中，企業效益卻依然不理想。這到底是為什么呢?或許這些企業管理者通過成功企業家的事例可以找出問題的答案。

當今世界最大、也是最賺錢的航空公司之一美國航空公司，此航空公司之所以可以成為全球最賺錢的公司，要歸功于其首席執行官羅伯 柯南 道爾與管理團隊所制訂出的一系列的管理策略。但是，最大的原因是美國航空公司向來都是以節儉著稱的。

在對航空公司進行管理的過程中，羅伯柯南道爾為了節儉，甚至將看門狗“開除”。為了驗證這件事情的真實性，一些人便跑去找羅伯柯南 道爾詢問事情的真相。沒想到羅伯柯南道爾十分坦誠地說：“是的在很早以前，我們在加勒比海邊的一棟倉庫是由一位雇員整夜看守的。后來為了節省這項支出，便又換成臨時工，每隔一天讓其在那里守夜一次；一年之后，我們還想再減少一些成本于是便將臨時工換成一條狗，并取得了非常好的效果。轉眼又是一年時間過去了，為了將成本再往下降一些，只好將狗換成了錄音帶。沒想到這樣也取得了很好的效果。因為沒有人知道是否真的有一條狗在看守倉庫。”

通過這個故事人們不難發現，美國航空公司的管理者羅伯柯南道爾是多么節儉。為了減少企業成本支出，他竟然連一條狗都要“開除”。事實上，美國航空公司正是在羅伯柯南道爾的節儉意識影響下，才一點一滴地為企業節省下巨額成本支出資金的。經營的最終目的就是賺取利潤，而節省、避免不必要的浪費在很大程度上就是為企業的利潤加分。若是企業管理者不注重避免一切浪費，甚至還大肆鋪張浪費的話，即便是企業原本 的收益再多，最終也不能取得更加長足的發展。【智風績效】在咨詢過程中碰到，越成功、越有錢的企業家，他們往往越小氣。實則并不是這些企業家小氣，而是他們 懂得節儉，能夠做到不浪費一分錢。也正是因為他們具備這種避免浪費的觀念，才使他們一步步走向成功。